اگر همان سازوکاری که در سال گذشته اجرا شد، برای سال ۱۴۰۵ نیز اعمال شود، احتمال دارد بسته به وضعیت تأهل و تعداد فرزندان، رشد واقعی دریافتی کارکنان بین ۲۰ تا ۴۵ درصد مانند افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ متغییر باشد.
طبق همین ساز و کار، احتمال دارد ضریب ریالی حقوق سال ۱۴۰۵ از ۵۷۹۵ به ۶۹۵۴ تومان افزایش یابد و ضریب حقوق اعضای هیئت علمی و قضات از ۸۲۵۲ به ۹۹۴۲ تومان برسد.
با ابلاغ لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ در کنار افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق، تغییرات جدیدی هم در نوع پرداختیها به وجود آمد. احتمالاً حداقل حقوق کارکنان دولت تا ۱۶ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان افزایش یابد و حق الزحمه اضافه کاری و حق التدریس به کیفیت خدمت گره بخورد.
به گزارش فرگل نیوز؛ در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که بخشی از مزایا و پرداختهای غیرثابت مانند اضافهکاری و خدمات رفاهی را به کیفیت و سرعت ارائه خدمات مشروط میکند و هدف آن افزایش عدالت و رضایتمندی عمومی است.افزایش حقوق کارمندان سال ۱۴۰۵
