صفاطلب به نقل ازکسب و کار نیوز_ ۱۰.۲ درصد از جمعیت شاغل در کشور یعنی ۲ میلیون و ۳۸۰ هزار و ۱۳ نفر طی سال ۱۴۰۰ دارای اشتغال ناقص بودند که این سهم در سال ۹۹، ۹.۵ درصد بوده است. بنابراین میزان اشتغال ناقص در سال گذشته ۰.۷ درصد افزایش یافته است.
حمید حاج اسماعیلی، کارشناس اقتصادی:بر اساس ماده ۷ قانون کار باید کارفرما با هر کارگری که در کارگاه او مشغول به‌کار می شود قرارداد قانونی منعقد کند. یعنی قراردادی که مشخصات کارگاه، کارفرما و کارگر به‌صورت مشخص در آن قیدشده باشد و حداقل دستمزد، میزان مرخصی، نوع بیمه، حق اولاد و… نیز باید در قرارداد مشخص‌شده باشد، و هر کارفرمایی که از این کار سرباز بزند تخلف قانونی مرتکب شده است.
🔹متأسفانه به دلیل بالا بودن تقاضا برای کار و افزایش نرخ بیکاری در کشور بعضی از کارفرمایان از این امر سوءاستفاده می‌کنند و حتی ممکن است فعالیت‌های بعضی از کارگاه‌ها غیرقانونی باشد و دولت نظارتی بر آن نداشته باشد و کارفرماها قراردادهای سفید امضا از کارگران بگیرند تا آنچه که خودشان می‌خواهند در قرارداد قید کنند و همه این‌ها تخلف محسوب می‌شود.
